In 2016 hebben we 3.829 mbo-vacatures en 722 vacatures op hbo- en wo-niveau ingevuld (2015 respectievelijk 3.553 en 596). Er gingen 55 trainees en 29 stagiairs aan de slag. Met stageplaatsen willen we jongeren werkervaring bieden, maar ook talent aan NS binden. De InhuurDesk heeft in 2016 792 tijdelijke plekken opgevuld met medewerkers van buitenaf.